輸送の安全に関する経営理念・基本方針について

経営理念

安全・安心は最大の顧客サービスである。

基本方針

1. 安全最優先を社員に徹底を図ると同時に社長、役員が率先して、社会的使命としての法令順守にあたる。

  1. 当社は絶えず輸送の安全性の向上に向けた取組を求めるとともに、安全最優先の方針の下、経営トップ主導による経営トップから現場まで一丸となった安全管理体制の適切な構築を図ります。
  2. 安全最優先の方針の下において当社はリスクマネージメントが最重要課題として考えリスクマネージメントを円滑に行なう為、PDCAサイクル(Plan(計画)、Do(実行)、Check(確認)、Action(行動)の4つで構成)を基準とし、予測しうる危機的な事態を回避、あるいはそのことによる被害を最低限にとどめよるための仕組みや活動を行っています。

2. 安全マネージメントにおける輸送の安全に関する重点施策、目標の設定、安全に関する計画の作成を実行する等の職務を遂行する。

重点施策

  1. 輸送の安全確保に係る予算の確保 「人員の配置」を年間の従業員の退職者や繁閑期の予測を基に採用計画や人員配置の計画及び安全に必要な設備(ドライブレコーダー)、更新(高性能アルコールチェッカーの導入)の環境整備を行っています。
  2. 輸送の安全のため事故発生や災害発生等緊急時に対応する連絡体制を策定しています。またドライブレコーダー画像および車両位置情報を取得し、直ちに状況を把握。IP無線を活用した乗務員との連絡システムを導入しています。
  3. 2020年度安全目標
    重大事故・・・発生件数 0件
    人身事故・・・発生件数 0件
    有責事故・・・発生件数 0件
    酒気帯び運転の撲滅(アルコール検知)・・・発生件数 0件
    速度超過の撲滅(法定速度の遵守)・・・全営業所の全運行で日報評価A(100点満点で90点以上)を80%以上とすることを目指す。
    自動車事故報告規則第2条に規定する事故・・・発生件数 0件
  4. 安全に関する計画
  • 乗務員指導教育
    毎月、自社独自のマニュアルや国土交通省告示「旅客自動車運送事業者が事業用自動車の運転者に対して行う指導及び監督指針」に明記されている教育や訓練の計画を立て実施し記録しています。
  • 安全目標達成のための運転手の安全教育
    事故防止キャンペーン、春、秋の全国交通安全運動、ヒヤリハット情報報告会
    外部機関主催の講習会への参加、運転者の適性に応じた個人指導、冬期雪上研修、専門官を招いての交通安全講習会(危険予知トレーニング等の参加体験型、運行前点検指導等)を実施しています。
  • 所長・主任会議
    運行管理部より召集される会議で経営管理部門と現場の運転手などの社員と直接話す機会を設け現場の状況に応じた取り組み内容を決定しています。



 

3. 安全管理体制を適切に維持する為の確認を随時行う。

  1. 経営管理部門従事者、安全統括責任者、統括運行管理者等は外部機関主催の「輸送に関する研修会・講習会」に随時参加しています。
  2. 輸送の安全に関する内部監査・チェックを実施しています。
    年1回の内部監査の計画及びスケジュールを作成し、それに伴い監査員の選任、教育訓練を行います。
    監査内容及び手順につきましては国土交通省告示などにより項目等が変化する事も考慮し決定します。
    又、監査員は客観性を重視する為、その部門に従事していない者を選出し、内部監査を行った結果を経営者に速やかに報告し改善措置を行います。
    ※万が一、重大事故等が発生した場合はそれまでではありません。
  3. 事故、災害等に関する報告連絡体制の構築及び教育訓練
    運行管理規定に基づく事故対応マニュアルを定め重大事故及び重大事故以外の事態発生時における対処を速やかに行います。
    またその事故、災害の実務の部分につきましても救急救命講習等積極的に参加し理解を深めています。

4. 輸送の安全に関する情報については、随時公表する。

  1. 事業者は毎事業年度の経過100日以内に輸送の安全に関する基本的な方針その他の事項について情報公開することが義務付けられています。
    また事業者は、輸送の安全確保命令、事業改善命令または行政処分を受けた時は、遅滞なく処分内容及び処分に基づき講じた措置等を公表いたします。
  2. 過去の安全目標と達成状況
  • 2017年度
    目  標 実  績
    重大事故件数・・・0件 重大事故件数・・・0件
    人身事故件数・・・0件 人身事故件数・・・0件
    有責事故件数・・・0件 有責事故件数・・・27件
    酒気帯び運転の撲滅・・・0件 酒気帯び運転の撲滅・・・0件
    速度超過の撲滅・・・随時指導 速度超過の撲滅・・・随時指導
    自動車事故報告規則第2条に規定する事故・・・0件 自動車事故報告規則第2条に規定する事故・・・0件
  • 2018年度
    目  標 実  績
    重大事故件数・・・0件 重大事故件数・・・0件
    人身事故件数・・・0件 人身事故件数・・・0件
    有責事故件数・・・0件 有責事故件数・・・17件
    酒気帯び運転の撲滅・・・0件 酒気帯び運転の撲滅・・・0件
    速度超過の撲滅・・・随時指導 速度超過の撲滅・・・随時指導
    自動車事故報告規則第2条に規定する事故・・・0件 自動車事故報告規則第2条に規定する事故・・・0件
  • 2019年度
    目  標 実  績
    重大事故件数・・・0件 重大事故件数・・・0件
    人身事故件数・・・0件 人身事故件数・・・0件
    有責事故件数・・・0件 有責事故件数・・・13件
    酒気帯び運転の撲滅・・・0件 酒気帯び運転の撲滅・・・0件
    速度超過の撲滅・・・随時指導 速度超過の撲滅・・・随時指導
    自動車事故報告規則第2条に規定する事故・・・0件 自動車事故報告規則第2条に規定する事故・・・0件
    • 2019年度の有責事故の内容
  • 接触事故・・・12件(内実車・・・6件、内空車・・・6件)
  • 追突事故・・・0件
  • 飛石事故・・・1件(内実車・・・1件、内空車・・・0件)
  • その他・・・0件

5. 安全管理規定

6. 倫理研修への取組

    • 経営理念である「安全・安心は最大の顧客サービスである」の「安心」をさらに向上するため、2019年度より倫理研修会を新たに設けました。大切なお客様に安心してご乗車いただくことは勿論、心のこもったおもてなしの実践や周囲を走行する他車両との調和を図るなど「心」の研修に取り組んでいます。
      2019年度は社員を12月9日と10日の2班に分け、長浜ロイヤルホテルを会場に、真言宗豊山派 総本山長谷寺 滋賀県宗務支所 布教長 常任布教師 高橋 寛樹 先生にご講義を頂きました。

滋賀中央観光バス株式会社
安全統括管理者